ORGANISATIONSAUFSTELLUNGEN
Organisationsaufstellungen bringen Klarheit bei Konfliktstrukturen in Unternehmen und Geschäftsbeziehungen, lassen Vorhersagen über die Wirkung von Maßnahmen zu und eignen sich für alle Organisationen – vom Team bis zum Großkonzern.
Mögliche Anliegen:
- Marktpositionierung
- Problematische Kundenbeziehungen
- Hohe Kündigungs- und Krankheitsraten von Mitarbeitern
- Konflikte mit Vorgesetzten, Kollegen oder Mitarbeitern
- Mangelnde Mitarbeitermotivation
- Einführung neuer Produkte
In Organisations-Aufstellungen können auch leblose Dinge wie Unternehmensziele, Strategien, Produkte, Ressourcen oder Firmenkapital aufgestellt werden.
Die Termine für Struktur- und Organisationsaufstellungen finden ca. alle 4 – 5 Wochen statt. Plätze für Aufsteller bzw. Repräsentanten auf Anfrage
Leitung: Dr. Rainer Lutsch und Souza Seethaler.